Проблема среднего профессионального образования остро стоит на территории всей России. Но в регионах, масштабы меньше. В мелких городах не так много колледжей, не прикреплённых к предприятиям. А в Москве огромное количество таких учебных заведений. Колледжи Москвы выпускают специалистов, ориентируясь на прогноз, составленный по специально методики. Но как отметил глава Московской торгово-промышленной палаты, если в опросе приняло пять сот предприятий, а в городе их десятки тысяч, то нельзя надеться на то, что этот прогноз будет объективным. Колледжи выпускают не востребованных специалистов. Но даже это полбеды. Основная проблема в том, что большинство выпускников не готовы к работе. Устроившись на работу, выпускник колледжа впервые видит оборудование и не знает, что с ним делать. Конечно, колледж не в состоянии показать студентам весь набор возможного технического парка. Но почему тогда учебные заведения не идут на контакт с бизнесом? Ведь предприятиям необходимы квалифицированные специалисты. Бизнес готов вкладывать в подготовку кадров. Но сейчас именно образовательные учреждения не хотят идти на встречу.
Переобучения и повышения квалификации
Помимо обучения молодёжи колледжи должны взять на себя функцию переобучения существующих специалистов, а так же занять поднятием квалификации рабочих. Всё это может стать дополнительным источником доходов. Но руководство большинство колледжей и техникумов пассивно. Они ждут, что бизнес сам постучится к ним в дверь. Самое смешно, что бизнес стучится, но открывать ему не хотят. Министерство должно стимулировать руководителей колледжей, школ и ВУЗов взаимодействовать с промышленностью. Это сотрудничество будет выгодно как предприятиям, так и образовательным учреждениям, а в итоге всё это скажется положительно на стране в целом.